Home Nghiên cứu - trao đổi Quy định mới về Chế độ, chính sách đối với Kiểm ngư

Quy định mới về Chế độ, chính sách đối với Kiểm ngư

77
0

Chế độ, chính sách đối với Kiểm ngư được Chính phủ quy định tại Điều 63 của Nghị định số 26/2019/NĐ-CP ngày 08/3/2019 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thủy sản 2017.

Quy định mới về Chế độ, chính sách đối với Kiểm ngư

Ảnh minh họa

Theo đó, chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với công chức xếp lương theo các ngạch Kiểm ngư viên như sau: Sau 5 năm (đủ 60 tháng) làm việc liên tục trong lực lượng Kiểm ngư thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ 6 trở đi, mỗi năm được tính thêm 1%.

Về chế độ phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với công chức xếp lương theo các ngạch Kiểm ngư viên, Nghị định quy định Kiểm ngư viên chính được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bằng 20% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Kiểm ngư viên  được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Kiểm ngư viên trung cấp được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề bằng 30% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Chế độ phụ cấp ưu đãi đối với công chức, viên chức xếp lương theo ngạch Thuyền viên tàu kiểm ngư được quy định như sau: Thuyền viên Kiểm ngư chính  được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 40% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thuyền viên Kiểm ngư  được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 45% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Thuyền viên Kiểm ngư trung cấp được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề bằng 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Nghị định cũng quy định Công chức, viên chức, người lao động làm việc trên tàu kiểm ngư được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm hệ số 0,3 lần mức lương cơ sở; Công chức, viên chức, người lao động làm việc trên tàu kiểm ngư trong thời gian thực tế làm nhiệm vụ trên các vùng biển Việt Nam được áp dụng phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và phụ cấp khu vực. Trong đó, phụ cấp đặc biệt: Mức 50% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); Phụ cấp thu hút: Mức 70% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); Phụ cấp khu vực: Hệ số 0,7 mức lương cơ sở (phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và phụ cấp khu vực được tính trả bằng mức tiền phụ cấp tháng chia cho 22 ngày nhân với số ngày thực tế làm nhiệm vụ trên các vùng biển của Việt Nam).

Phụ cấp trách nhiệm công việc được quy định như sau: Thuyền trưởng tàu kiểm ngư: Hệ số 0,5 mức lương cơ sở; Thuyền phó, Máy trưởng tàu kiểm ngư:  Hệ số 0,3 mức lương cơ sở; Máy phó, thủy thủ trưởng:  Hệ số 0,2 mức lương cơ sở. Về chế độ bồi dưỡng đi biển, Công chức, viên chức và người lao động làm việc trên tàu kiểm ngư trong thời gian đi biển được hưởng chế độ bồi dưỡng đi biển hệ số 0,2 mức lương cơ sở/người/ngày thực tế đi biển.

Nghị định số có hiệu lực từ ngày 25/4/2019

Chi tiết tham khảo: https://tongcucthuysan.gov.vn/vi-vn/

Ngọc Thúy – FICen (theo Tổng cục Thủy sản)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.